+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Анкета для поступления на госслужбу какой шрифт

Анкета для поступления на госслужбу какой шрифт

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе. Федеральным законом от 27 июля г. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля г. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автобиография

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: #3 Фирменный стиль. 7 правил выбора шрифта для логотипа

Анонсы мероприятий Ответы на вопросы, заданные начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми Е.

Встаёт вопрос поиска работы. Ответ: Кадровый резерв Республики Коми — это совокупность кадровых резервов государственных органов Республики Коми. Поступление на государственную службу проходит на конкурсной основе. В случае отсутствия стажа государственной службы и опыта работы по специальности, рекомендуем принимать участие в конкурсах на включение в кадровый резерв государственного органа Республики Коми для замещения должностей гражданской службы старших и младших должностей специалисты и обеспечивающие специалисты , к которым законодательно не предъявляется требований в части наличия стажа госслужбы опыта работы по специальности.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

На официальном сайте Управления государственной гражданской службы Республики Коми размещена блок-схема поступления на гражданскую службу Республики Коми в том числе включение в кадровый резерв , а также дано подробное описание проведения конкурсной процедуры при поступлении на гражданскую службу включение в кадровый резерв.

Как часто он проводится? Ответ: Резерв управленческих кадров Республики Коми — это резерв высшего уровня, формирующийся на конкурсной основе один раз в два года.

В настоящее время в республике в четвертый раз проходит конкурс на включение в резерв управленческих кадров. Конкурс проводится в целях пополнения резерва управленческих кадров Республики Коми высококвалифицированными специалистами, имеющими активную гражданскую позицию, способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления, участвовать в решении задач социально-экономического развития Республики Коми.

К участию в конкурсе допускаются кандидаты, соответствующие следующим требованиям: 1 наличие гражданства Российской Федерации; 2 наличие высшего образования; 3 отсутствие судимости; 4 наличие практического опыта управленческой деятельности не менее 5 лет.

Более подробную информацию о проведении конкурса можно посмотреть на сайте Управления государственной гражданской службы Республики Коми. Для участия в конкурсе необходимо подать документы заявление и анкету в Управление государственной гражданской службы Республики Коми по адресу: , г.

Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. Обращаем внимание, что документы для участия в конкурсе принимаются до 2 марта года включительно. Ответ: Участвовать в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми, не имея стажа муниципальной службы, можно.

Для участия в конкурсе необходимо подать документы заявление и анкету до 2 марта года в Управление государственной гражданской службы Республики Коми по адресу: , г.

Ответ: В период обучения в высшем учебном заведении студенты имеют возможность проходить практику в государственных органах Республики Коми.

Для этого необходимо обратиться в Ваш деканат с просьбой организации практики в интересующем Вас государственном органе Республики Коми. В году Управление государственной гражданской службы Республики Коми продолжит обучение сотрудников органов местного самоуправления, к которым также относятся муниципальные служащие, замещающие должности глав и руководителей сельских поселений.

Ответ: По каждой должности государственной службы установлены квалификационные требования: - к образованию; - к стажу госслужбы или стажу работы по специальности; - к профессиональным знаниям и навыкам.

Поступление на государственную службу осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями. Существующая система квалификационных требований постоянно развивается. Так, в Государственной Думе Российской Федерации на рассмотрении находится проект закона, которым предусматривается введение в действие профессиональных стандартов, которые будут обязательными для работников госсектора с года, а с года — для всех организаций.

Министерством труда и социального развития Российской Федерации разработаны методические рекомендации по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы, в которых есть и примерные требования к отдельным руководящим должностям.

Пилотный проект по применению квалификационных требований осуществлялся в отдельных федеральных государственных органах. Таким образом, работа по совершенствованию и стандартизации квалификационных требований ведется и в скором времени это коснется государственных служащих и граждан, желающих поступить на государственную службу.

Ротации подлежат лица, замещающие руководящие должности государственной гражданской службы Республики Коми, исполняющие контрольные и надзорные функции, в территориальных органах исполнительной власти Республики Коми.

В отношении муниципальных служащих федеральным и региональным законодательством ротация не предусматривается. На основании данных анализа хочется получить информацию: - сколько всего в году было принято на государственные и муниципальные должности служащих?

Ответ: В году на государственную службу было принято человек. Наименьшую долю составляют должности госслужбы, замещение которых предусматривается исключительно на внеконкурсной основе. В части приёма граждан на муниципальную службу есть существенное отличие от правил поступления на государственную гражданскую службу.

Ответ: Квалификационные категории муниципальным служащим не присваиваются. Чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемыми ими должностями с учетом стажа, результативности служащего, его профессионального уровня, а также в случае успешной сдачи служащим квалификационного экзамена в законодательно предусмотренных случаях.

Ответ: Возрастные ограничения при приеме на государственную гражданскую службу - гражданин должен быть не младше 18 лет, и не старше 60 лет ст. Кроме того, гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.

Перечень таких заболеваний установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от Указанные ограничения установлены нормами федерального законодательства и распространяются на всей территории Российской Федерации без исключения.

Ответ: Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу ст.

Таким образом, лица, имеющие непогашенную, или не снятую судимость, не могут замещать должности муниципальной службы. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с ней. В отношении наличия судимости А. Ефремова Управлением государственной гражданской службы Республики Коми ситуация взята на контроль.

В Министерство внутренних дел по Республике Коми Управлением для уточнения ситуации направлен соответствующий запрос. Квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для указанной группы должностей законом предусмотрены следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, стажа муниципальной службы государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

При несоответствии предъявляемым требованиям к уровню и профилю образования, стажу муниципальной государственной службы, а также стажу опыту работы по специальности, гражданин не может быть принят на муниципальную службу.

Указанная ситуация Управлением государственной гражданской службы Республики Коми взята на контроль. Ответ: В соответствии с ч.

Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

В случаях, установленных п. Исходя из данных норм законодательством Республики Коми установлено, что должностные оклады муниципальных служащих изменяются индексируются в сроки и размерах, установленных для изменения индексации окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.

По состоянию на 10 февраля года решение об изменении индексации окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми в году не принято.

По программе дается оценка результативности и эффективности ее реализации. Расскажите: - каких итогов удалось достичь за годы реализации программы? Основная цель Государственной программы: создание системы формирования, развития и эффективного использования кадрового потенциала государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми.

Достижение указанной цели предполагает работу в двух направлениях: 1 привлечение квалифицированных специалистов в систему государственного и муниципального управления и их профессиональное развитие; 2 развитие самой системы управления государственной и муниципальной службой.

Основным показателем эффективности реализации Государственной программы является индекс доверия к государственным и муниципальным служащим в процентах от числа опрошенных. Не является ли данная мера пустой формальностью так как чиновники скорей всего сумеют спрятать свои доходы или переоформить на других лиц.

Ответ: Сведения о доходах представляет большая часть государственных и муниципальных служащих, все руководители государственных органов и органов местного самоуправления. Представляются сведения не только о собственных доходах, но и членов семьи. Это супруг супруга и несовершеннолетние дети.

Декларируются не только доходы, но и расходы. И это строго контролируется. Кадровые службы государственных органов и органов местного самоуправления сведения о доходах и расходах проверяют тщательно. Кроме того, данные сведения проверяют и органы прокуратуры.

Сведения о доходах и расходах размещаются на официальных сайтах органов, где работают служащие. Необходимо отметить, что в Республике Коми создана система противодействия коррупции, включающая комплекс мер и мероприятий антикоррупционной направленности.

Зачастую работа глав сельских поселений на местах ведется из рук вон плохо. Оценка проводится по 6-ти критериям, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми.

Это и экономическая и социальная политика, кадровая политика, образование, здравоохранение, жилищно-коммунальное хозяйство. Оценку деятельности глав городских и сельских поселений дают депутаты. Кроме того, оценить деятельность глав городских и сельских поселений жители республики могут, приняв участие в социологическом опросе.

Жителям предлагается оценить качество автомобильных дорог, транспортного обслуживания и предоставления жилищно-коммунальных услуг в каждом городском округе и муниципальном районе.

Для того чтобы принять участие в социологическом опросе необходимо открыть электронную форму анкеты и в онлайн-режиме ответить на ряд вопросов. Также предоставляется возможность оставить свои комментарии и пояснения по конкретному вопросу.

Результаты проведенных опросов размещены на официальном сайте Правительства Республики Коми. С результатами иных социологических исследований можно ознакомиться на сайте Управления государственной гражданской службы Республики Коми. Ответ: Опросы общественного мнения являются добровольными.

Телефон и ФИО в анкете могут быть указаны по желанию участника опроса. Персональные данные, полученные в ходе опроса, никуда не передаются, нигде не публикуются. Это возможность проверить, действительно ли гражданин принимал участие в опросе.

Ответ: Плановых показателей по сокращению государственных служащих нет. Эта должность выборная, выбирается из нескольких кандидатур на общем собрании. Ответ: В соответствии с законодательством в стаж государственной гражданской службы включаются периоды работы в органах государственной власти и управления.

Потребительская кооперация — это общественно-хозяйственная организация, основанная на колхозно-кооперативной собственности, а также на принципах добровольного членства, самоуправления и самоокупаемости.

Систему потребительской кооперации образуют создаваемые по территориально-производственному признаку потребительские кооперативы, объединенные в районные, областные, краевые, окружные, республиканские союзы потребсоюзы , возглавляемые Центросоюзом.

Вместе с тем, данный вопрос требует уточнения по конкретной ситуации. В связи с чем просим автора вопроса из с. Койгородок направить письменное обращение ил позвонить по телефону Управления государственной гражданской службы Республики Коми Ответ: Порядок пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в Республике Коми, осуществляется в соответствии со статьями 10 1 и 16 Закона Республики Коми от Согласно ч.

В соответствии с ч. Пенсия у нас в раза меньше, чем у тех, кто вышел с года. И к тому же пенсия не индексируется: какая была назначена 10 или 15 лет назад, такая и осталась.

При наличии близких родственников, проживающих за пределами Российской Федерации, указать, в каком государстве они проживают и с какого времени; Место жительства претендента указать жилищные условия - характеристика жилого помещения, сколько лиц фактически проживают ; Мотивы принятия решения претендовать на должность судьи, отношение к этому решению близких родственников претендента. В автобиографии также могут быть указаны иные сведения, которые претендент желает сообщить о себе.

Порядок поступления на государственную службу Порядок поступления на государственную службу В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс не проводится: а при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации далее - должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; б при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; в при заключении срочного служебного контракта; г при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона; д при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. Конкурс может не проводиться: а при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации; б при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.

Личная автобиография на работу в МВД: образец заполнения

Краткая автобиография Краткая автобиография — это документ, который содержит основные сведения о жизненном пути ее автора. Как написать краткую автобиографию Пишется краткая автобиография при поступлении на учебу, работу от руки на листе бумаги А4 либо на специальном бланке. Форма изложения — повествовательная, от первого лица единственного числа. В данном документе указываются следующие Автобиография в МВД В перечень документов, необходимых для поступления на службу в МВД, входит автобиография — краткое описание жизнедеятельности человека. Как написать автобиографию в МВД Основное требование к составлению данного документа — лаконизм изложения необходимых сведений.

Как поступить на государственную гражданскую службу

Расположение служебных мест по должностям, объявленным на конкурс: Конкурс проводится среди граждан Российской Федерации, подавших заявление на участие в конкурсе при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Форма проведения конкурса: рассмотрение документов, индивидуальное собеседование. Место проведения — г. Иваново, ул. Суворова, 44, комитет Ивановской области по лесному хозяйству. Условия прохождения государственной гражданской службы определяются Федеральным законом от

Государственный служащий имеет и иные права, предусмотренные законодательством Республики Беларусь. Законодательными актами могут быть установлены иные обязанности государственного служащего.

Допускается тиражирование средствами оперативной полиграфии документов на гербовых бланках, предназначенных для рассылки. Каждая копия такого документа должна быть заверена печатью организации либо ее структурного подразделения. Гербовые бланки подлежат обязательному учету. Не допускается помещать изображение Государственного герба Республики Беларусь между бланковыми надписями на двух языках. Изображение Государственного герба Республики Беларусь на угловых штампах помещают по аналогии с бланками документов. Эмблема организации или товарный знак знак обслуживания реквизит 2. В соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 октября г. Код организации реквизит 3 проставляется на верхнем поле справа на первом листе документа.

Хунзахский район

Порядок поступления на государственную службу Публикуется: Порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу; В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.

Сектор по вопросам государственной гражданской службы и кадров организационного управления аппарата Законодательного Собрания Ростовской области. По итогам приема документов участию во втором этапе конкурса допущены ссылка на список. Конкурсные процедуры для оценки профессионального уровня кандидатов их соответствия установленным квалификационным требованиям состоятся Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, , комната Заседание конкурсной комиссии Законодательного Собрания Ростовской области назначено на Законодательное Собрание Ростовской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе: На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в аппарате Законодательного Собрания Ростовской области главного специалиста организационного отдела организационного управления аппарата Законодательного Собрания Ростовской области должностной регламент. Прием документов на участие в конкурсе осуществляется в к. Социалистическая, с 13 июня по 3 июля года включительно с понедельника по четверг с до , в пятницу с до , перерыв с до Контактные телефоны: , , Конкурс проводится в два этапа.

АНКЕТА. (заполняется собственноручно). Место для фотографии. 1. Фамилия. Иванова. Имя (заполняется при поступлении на государственную.

Примеры и полезные советы при составлении автобиографии при поступлении на государственную службу

Бланк автобиографии формы 6 можно скачать здесь. Требования для работы в ФСБ Для поступления на работу в ФСБ не существует точного формального шаблона, однако есть общая структура документа, подающегося в комиссию, единая для всех органов. Отличие органов Федеральной службы безопасности от других тут заключается в более серьёзном подходе к отбору сотрудников, поэтому приветствуются сведения о выигранных при обучении наградах: медалях, грамотах, свидетельствах о победе в олимпиадах и т. Если были случаи отчисления или увольнения — то следует указать их причину. Так же, при составлении анкеты, необходимо указать дополнительную информацию о себе: личные качества, увлечения, вся публичная деятельность участие в демонстрациях, политическая и общественная деятельность и т. Не имею вредных привычек, не употребляю алкоголь. Из особых навыков могу отметить знание немецкого и английского языков на высоком уровне.

Перечень документов

Поделиться ссылкой: Какие сведения должны содержаться Государственные структуры, которые организуют набор кандидатов на замещение вакантной должности, всегда дают точный план того, какие сведений в обязательном порядке должны отражаться в автобиографии. Таким образом, образец автобиографии, которую нужно написать для поступления на госслужбу, может быть таким. Она практически всегда пишется только собственноручно. Поэтому нужно постараться, чтобы текст был разборчивым, а почерк по возможности каллиграфичным. Еще нужно учесть, что помарки и исправления не допускаются — к тому же они портят впечатление. Этот образец можно рассматривать только как перечень пунктов, которые должны присутствовать в документе. Однако реальные примеры биографий, как правило, не предоставляются — предполагается, что гражданин сам напишет сочинение, без готового варианта перед глазами. Тем не менее, очень важно знать, как на практике создать подобное сочинение — о чем лучше умолчать, и как правильно подобрать слова. Реальные примеры удачного написания рассматриваются далее.

Необходимые документы

Анонсы мероприятий Ответы на вопросы, заданные начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми Е. Встаёт вопрос поиска работы. Ответ: Кадровый резерв Республики Коми — это совокупность кадровых резервов государственных органов Республики Коми.

К индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, прошедшие оценку с применением всех методов тестирование, решение кейсов, ответы на вопросы анкеты опросника , набравшие не менее 50 процентов от максимального количества баллов. Индивидуальное собеседование с кандидатами проводится членами Комиссии очно, в соответствии с утвержденным графиком. График проведения индивидуального собеседования можно посмотреть здесь.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы. Служебное время В соответствии со статьей 45 Федерального закона от

Порядок поступления на государственную службу Порядок поступления на государственную службу На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. filgefanre

    Кто братья-сестры, про родственников и т.д.)

  2. credrelong

    Одни гимны звучат да слова пустые .

  3. Гаврила

    У нас з своїми авто треба розбиратися а тут ці єврозалізо .нахрен їх з україни.знали щьо робили їжте хоть повилазьте.😨

  4. Ладислав

    А если кто брал и не оплатил и щас проблемы

  5. Беатриса

    Какой порядок, Антоша. Они наводят бардак.

  6. Тихон

    Все на разборку!

  7. Эдуард

    КАРОЧЕ СУТЬ государство нам продает в виде ГАЗА примерно(75 метан, 25 примесь азота, углекислого газа и т.д.), тем самым компенсирую утечки на бытових газопроводах, ГРП и магистральных линиях. При етом ПО НЕАДЕКВАТНЫМ ЦЕНАМ.

  8. Клара

    Допилите ролик для полноты!

  9. tjoseril

    Да как до такого дошло мужчина новопроходец воин защитник первооткрыватель строитель стал на ровне с каким то рабом или предметом который можно использовать и выкинуть у которого нет своей воли прав ,на него всем наплевать так почему он должен что то государству ?Армия ,семя идти на роботу дабы вкаловать на эту семью но по правах быть на ровне с рабом очень справедливо пора уже сломать этот культ медленного угнетения мужчин или скоро у нас прав не останется совсем а будут только обязанности

  10. lisuvin

    Тарас, сделай видео о юридических лицах и налогах, едином социальном взносе, каковы обязанности возникают после открытия такого лица, как часто надо отчитываться и платить все предусмотренные законодательством платежи, на примере единого налога, будет полезно, спасибо.

  11. Генриетта

    Судимся по несуществующему кредиту якобы взятого в 2008 году,в суды были в районном ,потом в областном суде,так вот там нам сказали что кредитная карточка безсрочная и на неё постоянно насчитывабтся проценты,и закрыть дело за сроком давности не представляется возможным ,подали касацию в киев пока тишина,в течении двух лет ,идет ли сейчас насчет процентов если дело находится в суде.сума выданая на карточку была 3тысячи гривен ,после насчета процентов в 30 тысяч начася судебный процес,о существовании кредита узнали вместе с повесткой в суд графологическая экспертиза ни опровергла ни подтвердила подписи на договоре

© 2018 thehushnow.com