+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Медицинская книжка подайдет для приема на работу внештатным сотрудником полиции

Мне 23 года, работаю я три года на ИП,оформлена неофициально. В мои обязанности, помимо продаж, входит оформление потребительских кредитов на товар, являюсь внештатным сотрудником банков Хоум кредит и Альфа банк. Мною был оформлен договор с ошибкой, а именно, в дате рождения и в момент оформления, под контактными телефонами клиента, мне пришлось дополнительно ввести телефон, так как программа выдавала ошибку. После того, как договор был подписан, товар отдан, а документы отвезены в банк, служба безопасности заинтересовалась этим договором из-за ошибки в дате рождения и начала проверять все мои кредиты и обзванивать всех клиентов по указанным данным. Какие у меня есть права и что мне делать в этой ситуации? Ведь я материально ответственное лицо и если деньги не переведут, то фирма взыщет эти деньги с меня.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нам нужен здоровый педагог

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разведопрос: Дарья Варновская о внедрении в церковь саентологии

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. В сентябре г попросили написать заявление об увольнении и одновременно обострились хронические заболевания есть запись в трудовой книжке, а так же медицинские документы.

Сразу в день увольнения обратилась в банк с заявлением о невозможности оплачивать кредит, с просьбой заморозить долг, указала обстоятельства, но банк не ответил и уже через неделю начислил первый процент. То есть у меня не было шанса обратиться за рефинансированием в другой банк пока была отличная кредитная история, мне не были предоставлены кредитные каникулы или предложение о реструкторизации долга.

Я была в очень не стабильном состоянии и не могла решать вопрос с банком, в приоритете было здоровье, кроме хронических заболеваний я так же лечилась с депрессией у психотерапевта в психиатрической лечебнице.

Осенью г банк прислал требование о взыскании основного долга, процентов и неустойки, с указанием если я не выплачу долг, то банк подаст иск в суд.

Весной банк подаёт заявление в мировой суд, но так как меня должным образом не известили, судебный приказ был отменён. Звонила в банк, сказали все разговоры вести с коллекторским агентством, так как заключен агентский договор.

На предварительном слушанье судья сказала, что неустоек банк не предъявляет, ваше материальное положение ваша проблема в данный момент ухаживаю за бабушкой 91 год, работаю 2 часа в день, зарплата р официальная , отказ банка в рефинансировании, реструкторизации, каникул его право, говорит можете только пересчитать правильность насчитанных банком процентов.

То есть заочно решение судьи понятно. Есть ли какой-либо у меня шанс снизить проценты, от основного долга я не отказываюсь?

Можно ли как-то аргументировать, что банк тянул с иском умышленно, не подал иск после письменного требования где сумма была меньше по процентам и просить суд, например, зафиксировать ту сумму по первому требованию для полного погашения?

Я так понимаю изменения существенных условий не является ухудшение материального состояния и состояния здоровь, даже не пытаться? Можно ли просить суд расторгнуть договор с банком задним числом, например с того момента когда было в первые заявление о приостановки процентов.

Так как банк не дал ответи кредитная история испортилась и упущен был срок рефинансирования в другом банке? Можно ли вообще просить расторгнуть договор ходатайством, чтобы не тратить деньги на гос пошлину?

Банкротство не подходит. Срок исковой давности тоже. Увы нет. Проценты суд не снизит. Вы можете заявить ходатайство о снижении неустойки и штрафных санкций ввиду их несоразмерности нарушенному обязательству со ссылкой на ст.

Просить суд расторгнуть договор с банком задним числом нельзя. Для этого нет оснований. Суд выносит решение только текущим числом. Но Вы под этим скорее всего имеете ввиду признание сделки недействительной. Для признания сделки недействительной ст.

Да и даже если бы были основания, то сторона спора может заявить о применении исковой давности при подаче Вами встречного иска, который согласно ст. Проценты снизить не выйдет так как они установлены договором и исчисляются исходя из ст ГК,можно снизить неустойку по ст ГК но проценты не снизить к сожалению 2.

Состояние здоровья и тд это к сожалению не существенные условия и здесь об этом говорить бесполезно, практика не в пользу вас но по ст ГК все это изложить можно 3. Расторжение договора производится с момента решения суда а никак не раньше по ст ГК к сожалению, либо с момента получения ответа с банка, поэтому здесь вам нужно подавать встречный иск и расторгать договор по ст 12 и 16 фз о защите прав потребителей так как вам судя по всему навязали карту большую чем вам нужна была на самом деле 4.

Добрый вечер Ольга. В вашем случае суд можно просить только снизить неустойку ст. Ольга, никто Вам ничего не снизит. Это реалии жизни. Ваши письма, ст. Но есть и другой вариант - пусть взыскивают. С вашей зп у Вас никто ничего не сможет взыскать, если нет имущества, на которое можно наложить арест.

А имущество движимое выводится очень легко. У Вас даже с зп судебные приставы ничего удерживать не смогут, поскольку согласно ст. То есть у Вас после удержаний должен оставаться прожиточный минимум, установленный отдельно в каждом регионе.

Пишите заявление на расторжение. Согласно ст. Новосибирский областной суд в апелляционном определении от Суд пояснил: договор, заключенный между сторонами, представляет собой смешанный договор, содержащий в себе элементы кредитного договора и элементы договора банковского счета, а договор банковского счета — одна из составных частей смешанного договора — может быть расторгнут в любое время.

Здравствуйте, боюсь, что суд не удовлетворит ни одно из Ваших предложений, которые Вы описали в вопросе, поскольку нет для этого никаких правовых оснований.

Свобода договора 1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами статья Удовлетворения Вашего заявления о предоставлении отсрочки или рассрочки кредита не является обязанностью банка, удовлетворить его или нет это право кредитора.

Также безосновательна ссылка на то, что банк умышленно тянул с подачей требований о взыскании долга в суд, это его право, подать исковое заявление в пределах срока исковой давности.

Кредитный договор можно расторгнуть только подав соответствующее обоснованное исковое заявление. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм.

Такие заявление сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке, предусмотренном статьями и настоящего Кодекса. Статья Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда 1.

Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

Но это делается уже после того, как суд вынес решение, надо будет предоставить суду доказательства того, что Вы находитесь в тяжелом материальном положении. Оплата за публикации. Подробнее Антюхин Алексей Владимирович. Был а : вчера в еще Доброе утро. Меня зовут Роман. Хочу уволиться с компании.

Подскажите пожалуйста, на основаниях каких законов я могу потребовать возврат медицинской книжки и удостоверения по электробезопасности у работодателя при увольнении. Получал эти документы на нынешнем месте работы.

Вам их должны выдать при увольнении, это лично Ваши документы. Запросите их заказным письмом на имя директора. Работодатель не выдал при увольнении медицинскую книжку, объяснив это тем, что её ещё не прислали с клиники-партнёра, хотя с момента мед.

Я считаю, что её потеряли или намерено не хотят отдавать. Что мне можно сделать в данной ситуации и как вернуть свой документ? Здравствуйте, напишите претензию в порядке досудебного урегулирования спора.

Пожалуйста как забрать деньги с бургер Кинга? Я написала заявление в среду на увольнение, без отработок 2 х недель.. Девушка с отдел кадров Ольга ответила, трудовую вы нам не оставляли, для запроса в офис основной нам нужно завести ее там, стоит она р и изготавливаться будет 2 недели Две недели?!

С этими записями посылайте письмо в Прокуратуру и,или в Трудовую инспекцию. Мною предъявлен иск бывшему работодателю о признании увольнения за прогул незаконным, об изменении формулировки увольнения, о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

Работодатель понуждал длительное время к увольнению по собственному желанию по причине конфликта, я написала заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон и в день подачи заявления не пришла на работу, позднее предоставила работодателю почтой справку из медицинского учреждения в подтверждение уважительности причины отсутствия на рабочем месте.

Написала заявление о направлении документов, связанных с увольнением и трудовой книжки почтой по месту жительства. Ожидала трудовую книжку и искала работу. Через два месяца после подачи заявления, не получив документы и трудовую книжку от работодателя, обратилась дважды в трудовую инспекцию по вопросу проведения проверки действий бездействия работодателя, на что были получены ответы о том, что работодатель не предоставляет документы для проведения проверки.

Затем я предъявила работодателю претензию - требование о выдаче трудовой книжки, в ответ на которую мне направлена почтой трудовая книжка и приказ об увольнении за прогул через 11 месяцев после подачи мною заявления.

Получив эти документы я узнала, что работодатель уволил меня за прогул, далее я обратилась в суд с вышеуказанным иском, так как как никаких уведомлений от работодателя до направления трудовой книжки в ответ на претензию, не получала. Однако, работодатель представил почтовые конверты в доказательство, что я была уведомлена об увольнении за прогул и заявление о пропуске срока исковой давности.

Вопрос: какой при данных обстоятельствах срок исковой давности для подачи указанного иска? Если срок пропущен возможно ли его восстановить и при каких условиях? Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Вы в любом случае при подаче должны были указать, что просите восстановить срок для подачи иска, так как он пропущен по уважительной причине.

Есл не указали, то тоже не беда, так как суд должен будет выяснить причину пропуска и в решении указать к каким выводам он пришел и почему. Сроки указаны в ст. При пропуске срок обращения может быт ьвосстановлен только при наличии уважительных причин, связанных с личностью. ТК РФ Статья Вам надо в этой ситуации взять справку с почты и предоставить ее в суд.

О том, что до вас не доставлялись извещения. Тогда при рассмотрении вопроса о сроке суд будет на вашей стороне.

Срок определен в ст. Но суд должен вынести этот вопрос на обсуждение. Восстановить можно.

Почасовая оплата труда для преподавателя вуза Глобальная карта почасовой минимальной зарплаты. Автор: Guest Рисунок с портала en.

Перед тем как устраивать к себе на работу соискателей, возраст которых менее 18 лет, ИП должен знать, что: допускается оформление контракта с несовершеннолетними 16 лет, при отсутствии у них медицинских противопоказаний; при приёме летнего следует помнить, что для него возможен только лёгкий труд; для 14 лет — к перечисленным выше условиям необходимо согласие родителей и органов опеки и попечительства, оформленные документально. Особые требования выдвигаются и к условиям труда — это режим неполного рабочего времени, обязательный ежегодный медицинский осмотр за счёт предпринимателя и другие ограничения, установленные законодательством России для этой категории работников. При приёме пенсионеров следует руководствоваться теми же правилами, что и при трудоустройстве других соискателей. Ограничений по возрасту, обозначенных в Законах Российской Федерации, нет, кроме госслужащих и старших должностей учреждений высшего образования. Трудоустройство лиц, не имеющих гражданства РФ, связано с предоставлением ими индивидуальному предпринимателю дополнительных документов: патента мигранта; разрешения на временное проживание; полиса ДМС. Первое свидетельство не требуется гражданам, которым присвоен статус беженца, а также проживающим в России на постоянной основе и имеющим вид на жительство.

Нужно ли уведомлять правоохранительные органы о приеме на работу в Сочи?

Но с оверквотингом, ты всеж поаккуратней В глухой деревне на границе Московской и Тверской областей просыпавется после бурного празднования Нового года летний дед 3 инфаркта, 2 инсульта, гипертония, диабет. Света в деревне нет, делать нечего. Вдруг приходит ему гениальная на его взгляд мысль - пойти в лес за грибами! Он берет с собой 5 детей от 3 до 7 лет , парализованную жену и полуразрядившийся мобильник на счету 3 рубля!

РАБОТА И ЗАРПЛАТА

Медсправка с гипертонией. Для замены водительского удостоверения в связи с истечением срока. Многих проблем можно избежать, если всегда иметь возможность вовремя предъявить нужный документ. Медицинская справка из травмпункта Москвы выручила множество людей. Специфика бланка в том, что для его получения необходимо наличие телесных повреждений. По этой причине не все могут взять документ тогда, когда он им нужен. Теперь для его оформления необязательно нужно иметь серьезное основание.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Нам нужен здоровый педагог 28 Августа Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, как оформляется медицинская книжка для работников образовательных учреждений. В приказе говорится о том, что человек, собирающийся поступать на работу в образовательное учреждение, как то детские сады, школы, колледжи, летние или сезонные лагеря, высшие учебные заведения и т. Зачем это нужно В последнее время прослеживается тенденция как снижения уровня здоровья всего трудоспособного населения в целом по стране, так и вспышки заболеваемости инфекционной направленности, которые привозят нелегальные гости из бывших союзных республик. Поэтому для снижения рисков массовых заболеваний в среде подрастающего поколения для всех людей, претендующих на вакантные рабочие места в образовательных учреждениях, обязательно наличие медицинской книжки, а для всех сотрудников, имеющих непосредственный контакт с детьми, прохождение медицинского осмотра один раз в год. Цель медосмотра Ежегодные медицинские осмотры проводятся для предотвращения и минимизации рисков заболеваний среди детей и учащейся молодежи. Результатом проведения осмотров среди педагогических работников будет достижение следующих целей: Выявление заболеваний, имеющих инфекционную и паразитарную природу, наличие которых опасно для контактов с окружающими людьми туберкулез, сифилис и т. Человек, у которого обнаруживается подобное заболевание, отстраняется от работы до полного выздоровления, а в случае невозможности выздоровления ему присваивается группа инвалидности.

Вопросы организации деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции

Каков современный облик российского полицейского? Почему деятельность полиции считают неэффективной и насколько объективна такая оценка? Как оценить эффективность работы полицейских?

Что произошло? Осенью на рынке труда Калининграда традиционно наблюдается оживление. Одни меняют работу, другие — в активном поиске.

Главная Практический универсальный справочник работника кадровой сужбы Основной целью настоящей книги является помощь специалистам кадровой службы в эффективном решении всего спектра вопросов, связанных с наймом и развитием персонала, а также вопросов рационального разделения труда, четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях развития рыночных отношений. Книга также поможет как кадровикам, так и бухгалтерам быть в курсе всех последних законодательных изменений относительно трудовых отношений. ВВЕДЕНИЕ Среди основных аспектов работы современной кадровой службы можно назвать регулирование трудовых отношений, организацию труда и регламентацию трудовой деятельности работников, а также вопросы надлежащего соблюдения прав работников и работодателей. Кроме того, трудовые обязанности кадровых специалистов сегодня неразрывно связаны с работой бухгалтерии. Поступательное видоизменение трудовых отношений происходит на фоне стремительного развития российского рынка. В последнее время было выпущено множество нормативных актов, которые повлекли изменения в работе как для кадровых специалистов, так и для бухгалтеров. Наиболее важные поправки коснулись расчета зарплаты и отпускных, больничных и декретных пособий, исчисления рабочего времени и времени отдыха, определения режимов работы и мн. Основной целью настоящей книги является помощь специалистам кадровой службы в эффективном решении всего спектра вопросов, связанных с наймом и развитием персонала, а также вопросов рационального разделения труда, четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях развития рыночных отношений. Кроме всего прочего, мы осветили такие важнейшие аспекты работы кадровых служб, как охрана труда, заключение коллективного договора, взаимодействие с профсоюзной организацией, защита прав работников и работодателей в суде.

Выполняемые работы с использованием учебно-методического пособия .. курсовая работа садоводческая книжка бланк скачать T .. Электронный журнал Главная медицинская сестра T особенности приема на работу Как стать внештатным сотрудником:

Бесплатная консультация юристов по трудовым вопросам

Правомерно ли это? Карцева, Копейск. Внутри организации перевод осуществляется приказом. Заставить его написать заявление нельзя. Людмила, Москва. Две принципиальные разницы. При бытовой травме пострадавший получает больничный лист, который оплачивается на общих основаниях.

Правовая информация для граждан

Государственная инспекция безопасности дорожного движения отдела МВД России по Еткульскому муниципальному району Челябинской области оказывает государственные услуги График приема граждан по оказанию гос. Четверг с до ч. После первой и третьей субботы месяца понедельник - выходной день. Телефон для справок: 8 Рассмотрение обращений граждан Российской Федерации, производится в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 12 сентября г. N "Об утверждении Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации".

Работа Для женщин на дому Агидель, Республика Башкортостан

Введение 3 Нормативное регулирование 4 1. Медицинские осмотры работников. Направление на медицинский осмотр Предварительный медицинский осмотр Периодический медицинский осмотр Предсменный предрейсовый и послесменный послерейсовый медицинский осмотр Обязательные психиатрические освидетельствования работников Внеочередные медицинские осмотры работников Непрохождение медицинского осмотра Медицинская книжка Отстранение от работы 24 Приложения 27 3 Введение Сегодня многие профессии связаны с опасными или вредными факторами, которые негативно влияют на жизнь человека.

Медсправка с гипертонией. Медсправка в Костроме Справка в ГИБДД на

Основанием для издания приказа о приеме на работу является не заявление, а трудовой договор ч. Именно он документально закрепляет соглашение между конкретным сотрудником и организацией.

Результаты поиска «вопрос-ответ»

Нарушение данного требования влечет административную ответственность для граждан в виде штрафа до 5 тыс. Беспечность может обернуться трагедией! Винецкий, прокурор района, старший советник юстиции правовое просвещение Внимание родителей! В рамках проведения горячей линии будут приниматься обращения по вопросам нарушений прав несовершеннолетних, обучающихся в образовательных учреждениях Невского района, при посещении ими занятий в группах продленного дня.

Медосмотр при приеме на работу

Трудовая книжка если будущий работник где-то уже работал ; Свидетельство ИНН; Военный билет для военнообязанных призывного возраста ; Диплом для работы, требующей специальных навыков ; Свидетельства о рождении детей, если таковые имеются на получение льгот по налоговым вычетам для работника. Затем издается приказ о приеме сотрудника на работу и подписывается трудовой или гражданско-правовой договор. Трудовой договор предусматривает долгосрочные трудовые отношения между индивидуальным предпринимателем и сотрудником.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Домна

    И ещё очень интересен вопрос , волнующий не только меня , кто должен собрать авто и возмещать все сломанные , или же повреждённое экспертами детали , после прохождения так называемой экспертизы ?)

  2. wrinmonly

    Всем доброе утро, простите что не по теме, в детскую областную больницу в городе Одесса, Воробьева 3 поступило несколько очень тяжелых детей, они очень нуждаются в вашей помощи, СРОЧНО нужна кровь, ПЕРВАЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ, ЧЕТВЕРТАЯ ОТРИЦАТЕЛЬНАЯ, в запасах крови нет дети в тяжелом состоянии, номер станции переливания крови при больнице 0671765399, всю информацию по уточнению с 8:3013:00, очень надеемся на вашу отзывчивость, (максимальный репост)

  3. deifratrie

    Какой хуеплет.Врет и глазом не моргает.Дурит и пугает народ. Закозной чувак. Он вам почемуто не объясняет что все эти фирмочки это частные конторы. Жути нагоняет.

  4. Анисим

    Юлюкаев сел не за взятку. Он сел потому что не представлял интересам конкретных интересантов.

  5. furnarocas

    Ну какой нафиг суд решает? Зачем вводите людей в заблуждение? Нет у нас судов! НЕТУ!

  6. Евграф

    Пока судиться будешь и эти копейки на суд потратишь и ещё вернут ли?

  7. tranvoaphade

    Тарас, Вы какой то странный юрист. Юрист обязан рвссказать о том, что с точки зрения Конституции Украины вот эти, так называемые законы не имеют юридической силы!

  8. Инна

    Адвокат Добровинский может подать жалобу на Алексея за нарушение кодекса профессиональной этики адвокат: за критику другого адвоката!

  9. Авксентий

    Собственно, верно в отношении менталитета. Он в нашей стране пока обезьяний. Украсть, урвать, пройтись по головам.

  10. connicul

    Благодарю. Какой у вас город?

  11. apsputorat

    moped viper6 дней назадСпасибо большое за информацию Тарас.

© 2018 thehushnow.com