+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Отпуск по уходу за ребенком и льготный проезд

Цитата Алексей пишет: Мне сказали что право на оплату стоимости проезда я получу только тогда, когда я отработаю не меньше 2-х лет. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя организации, финансируемой из федерального бюджета стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Так же смотрим Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утв. N Цитата 4.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопросы и ответы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЛЬГОТЫ МНОГОДЕТНЫМ

Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, называется временем отдыха. Это понятие закреплено ст. В соответствии со ст. Все отпуска можно разделить на ежегодные основные и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и целевые отпуска.

Ежегодные основные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы должности и среднего заработка ст.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Организации с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами ст.

Таким образом, основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы, так называемого отпуска за свой счет, является письменное заявление работника, в котором он должен указать уважительные причины, побудившие его обратиться с просьбой о предоставлении отпуска.

Работодатель, исходя из интересов организации и основываясь на причинах, указанных в заявлении работника, вправе решать вопрос о возможности предоставления и продолжительности данного отпуска. Однако ст. Этот перечень не является исчерпывающим, поэтому работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить ему отпуск за свой счет и в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Например, согласно ст. Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется необходимостью для проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно ст.

Независимо от назначения и продолжительности отпуска без сохранения заработной платы оформляются приказом распоряжением об отпуске. Время предоставленных по просьбе работника отпусков то есть в случаях, когда отпуск может, а не должен быть предоставлен работодателем без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск ст.

Отпуск по беременности и родам оформляется приказом распоряжением об отпуске на основании заявления и листка нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов ст.

Отпуск по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральным законом ст. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком мать или другое лицо, которое осуществляет уход за ним, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность ст. Получив отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, работник может в любой момент прервать его и выйти на работу, поставив об этом в известность работодателя путем подачи заявления.

По заявлению женщины лица, фактический осуществляющего уход за ребенком данный отпуск может быть прерван. Выход на работу также оформляется приказом или распоряжением. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации ст.

Отпуска по уходу за ребенком зачитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях ст.

По желанию работников, усыновивших ребенка детей , им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им ими возраста трех лет. В случае усыновления ребенка детей обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению ст. Отпуска, предоставленные работникам в связи с усыновлением ребенка, оформляются приказом распоряжением на основании заявления и документа, подтверждающего право работника на его получение решение суда об усыновлении, свидетельство о рождении ребенка.

Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в ч. Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством РФ ст.

Учебные отпуска Глава 26 ТК РФ устанавливает гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Согласно ст. Для образовательного учреждения высшего профессионального образования Для образовательного учреждения среднего профессионального образования Для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно.

Разъяснения отдельных вопросов, связанных с оплатой возмещением, компенсацией транспортных расходов в системе органов внутренних дел Российской Федерации 16 Мая Вопрос 1: Подлежат ли оплате расходы на проезд к месту проведения отпуска более двух раз в году? Ответ: На основании ст.

Назначение и выплата ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, труженикам тыла Для назначения ежемесячной денежной выплаты указанным категориям необходимо представить: заявление установленного образца с указанием способа получения ежемесячной денежной выплаты через организации федеральной почтовой связи либо через кредитные организации ; паспорт оригинал, копии 2, 3, 5 страниц ; удостоверение установленного образца оригинал, копия ; пенсионное удостоверение - при наличии оригинал, копия, кроме тружеников тыла ; номер счета, открытого в кредитном учреждении. Установление ежемесячной денежной выплаты реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий Для установления ежемесячной денежной выплаты указанным категориям необходимо представить: заявление установленного образца с указанием способа получения ежемесячной денежной выплаты через организации федеральной почтовой связи либо через кредитные организации ; паспорт оригинал, копии 2, 3, 5 страниц ; документ о реабилитации или признании лица пострадавшим от политических репрессий оригинал, копия ; пенсионное удостоверение - при наличии оригинал, копия, кроме реабилитированных лиц ; номер счета, открытого в кредитном учреждении. Пигорева, д. Невского 5, тел. Станционная 15, тел.

Оплата льготного проезда в районах КС

Может кто подскажет как примерно писать. В отделе кадров не знают как писать. О подсчете стажа с учетом льготного исчисления за работу в районах Крайнего Севера. При этом не имеет значения, работает сотрудник в бюджетном учреждении, коммерческой или некоммерческой организации.

ПАМЯТКА ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ, ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Оплачиваем северянам дорогу в отпуск правила выплаты компенсации стоимости проезда в отпуск и обратно Шаповал Е. Дата размещения статьи: Вот правила, которыми нужно руководствоваться при предоставлении этой гарантии. Кто имеет право на оплату дороги в отпуск Предоставлять эту гарантию работникам обязаны работодатели, которые находятся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. И наоборот, если организация расположена на Севере, а ее структурное подразделение - нет, то работникам такого структурного подразделения оплачивать дорогу в отпуск не нужно. Президиумом ВС РФ Какую сумму компенсировать Небюджетные организации сами определяют порядок предоставления такой компенсации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Меня волнует, что в стаж не входит декретный отпуск!
Закона ЯНАО от

О направлении письма Минфина России Я работаю помощником воспитателя в муниципальном детском саду, который расположен в Надымском районе. В настоящий момент нахожусь в декретном отпуске. Вправе ли учреждение удерживать налог? Сумма компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, которая выплачивается лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, НДФЛ не облагается. Поэтому учреждение не вправе удерживать из нее налог. Расскажем подробнее. Надымский район является муниципальным образованием в составе Ямало-Ненецкого автономного округа РФ п.

О возмещении расходов на отпуск членам семьи работника

Йомепрол Льготу на лекарственные препараты можно монетизировать, для этого необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда. Размер денежной выплаты с 1 февраля года составляет рублей 14 копеек Бесплатное санаторное лечение Лечение в санатории за государственный счет предоставляется бесплатно или с частичной оплатой. Такие путевки выдаются категориям граждан, указанных в этом пункте статьи ст. Бесплатное протезирование зубов Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы обеспечиваются бесплатным изготовлением и ремонтом зубных протезов за исключением зубных протезов, изготовленных из драгоценных металлов в лечебно-профилактических учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения ст.

Ваш вопрос Владимир Юшков Здравствуйте,работаю на Крайнем Севере и через месяц будет 6 месяцев как я трудоустроилась на работу бюджетное предприятие , и хотела бы взять оплачиваемый отпуск с проездом до места отдыха и обратно, смогу ли я претендовать на такое через полгода, к этому упоминаю, что при планировании отпусков до закрытия года сказала май-июнь и хочу сейчас перенести и использовать отпуск с проездом в феврале. Можно ли так?

Оплачивается ли проезд до места отдыха в декретном отпуске? Просмотров: 1 Виктория Вопрос задан29 мая в Отработала год. Ушла в декретный отпуск. Ребенку 2 года. Хочу взять проезд. Проезд не дают, говорят выходи с отпуска, отработай сколько не говорят и появится право на проезд. Законно и это? Ответы: Опубликовано29 мая в Опубликовано29 мая в Здравствуйте! Если речь идет о льготном северном проезде в отпуск, то работодатель прав. Согласно ст. Поэтому и нужно выйти из отпуска по уходу за ребенком, оформить ежегодный отпуск, после которого снова уйти в отпуск по уходу.

Мне не выплатили ни копейки за льготный проезд. Свои обязательные .. Я в отпуске по уходу за ребенком с апреля года. Работник Уфсин.

РОСГВАРДИЯ

О возмещении расходов на отпуск членам семьи работника Описание ситуации: Статья ТК РФ устанавливает порядок оплаты проезда в отпуск и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера, оплате подлежат расходы на проезд к месту отдыха и обратно неработающим членам семьи - муж, жена, несовершеннолетние дети, фактически проживающие с работником, независимо от времени использования отпуска. У работника нашего бюджетного учреждения льготный отпуск, согласно графика начинается с 15 июля, но ребенка на лето к бабушке он отвозит в конце мая, чтобы успеть к началу первой смены в оздоровительном летнем лагере. Вопрос: Может ли бухгалтерия учреждения возместить расходы на проезд ребенка независимо от начала льготного отпуска данного работника? Ответ: Главой 50 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Так, согласно ст. В данной статье также указано, что порядок компенсации этих расходов устанавливается Постановлением Правительства РФ. Во исполнение этого указания Постановлением Правительства РФ от Пунктом 3 Правил определено, что оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него в период нахождения работника в отпуске. То есть выплата компенсации за проезд и провоз багажа обусловлена периодом нахождения работника в отпуске. Однако в ст.

КонсультантПлюс:Форумы

Нефтеюганск Предложения к проекту закона "Социальный кодекс Югры": 1. Внести изменения в статью 18, пункт 2. Внести дополнение в статью 16, пункт 1. В соответствии с абзацем вторым пункта 10 статьи 6 Федерального закона от На основании вышеизложенного — оплата проезда к месту жительства и обратно к месту учёбы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа, обучающимся в образовательных учреждениях за пределами Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, из средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа — Югры не представляется возможным.

Социальная политика РЖД

По словам главы столичного управления ЗАГС Ирины Муравьевой, число родившихся в году составило тысяч детей, что на больше, чем в году. Какие выплаты и льготы положены будущим родителям и как их получить, выяснило сетевое издание M Работающая москвичка, узнавшая, что вскоре станет мамой, может рассчитывать на выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности и выплаты по беременности и родам, они же декретные если женщина официально не трудоустроена и не заключала в Фонде социального страхования ФСС договор о добровольном страховании, эти выплаты ей не положены.

Юрист Центра социально-трудовых прав Здравствуйте! Согласно ч.

Источник: Журнал " Отдел кадров государственного муниципального учреждения " Проживание и работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в силу природно-климатических факторов позволяют работникам таких районов пользоваться дополнительными гарантиями по сравнению с работающими на других территориях РФ. Эти особенности связаны с тем, что работа в тяжелых климатических условиях оказывает негативное влияние на здоровье работников.

Служебное время и право на отдых Служебное время и право на отдых Для военнослужащих: Вопросы продолжительности служебного времени регламентируются ст. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Справочно: Трудовой кодекс РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клементина

    Евробляхи ЭТО ПОМОЙКИ

  2. putriconcca

    Пьяный за рулём убийца.Кто то не согласен?

  3. nianadiscomp

    Если они полностью отменят все пошлины и налоги с расстаможки то нехуй делать. Пускай принимают

  4. breakriptrisp

    Данный адвокат про протоколы задержания, доставления, обыска наверное не слышал, которые полицейский обязан составит по отношению к гражданину. я так понимаю это видео и канал в целом для тех, у кого за душой не чисто. то есть не для меня.

  5. Вера

    Казачек засланный ,это враг государства

  6. Рада

    Тебя родина этому бесплатно учила . А ты за деньги и ради рекламы своей это всем вещаешь.

  7. cutcobahang

    В колонии не может быть пенсии: работай пока не сдохнешь. Все, что успели развалили, экономика никакая: купи-продай: : : .да и защищать Господин Корнев вы меня побоитесь, если на меня кто-нибудь с Рублевки наедет ни за что.

  8. Никанор

    Тарас ты молодчага)уважаю.

  9. Тарас

    Добрый день Тарас, сделайте пожалуйста видео по такому вопросу : если я нигде не работаю официально и хочу заключить договор с пенсионным фондом на добровольную оплату страховых взносов.какую сумму мне придется платить? нужно ли потом указывать в декларации эти взносы? не устроит ли мне налоговая допросы потом на тему откуда у меня деньги если я нигде не работаю? и учитываются ли как то эти выплаты при начислении субсидии? Просто сейчас для субсидии если ты нигде не работаешь официально или нужно становится на биржу или 3 минималки насчитывают. Может кому-то ещё будет интересна эта тема. Спасибо.

  10. hempringmapost76

    Предложение автору, сделайте цикл видео от А до Я на живом примере.так сказать не возможное невозможно! .

  11. klebtheli

    Все что не делается все к жопе!

  12. eansergeo

    Что делать если машину угнали?

© 2018 thehushnow.com