+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

В какой срок я могу добиваться выплаты разницы зарплате после увольнения

Справка Следует помнить, что различные основания для расторжения трудового договора влекут различный характер выплат в пользу работника, различные сроки таких выплат и различный порядок их налогообложения. Рассмотрим, как влияют на размер выплат разные причины для увольнения, как происходит выдача расчета при увольнении в какие сроки. Происходит оно на основании письменного заявления работника, которое направляется работодателю не позднее чем за две недели до даты увольнения. По соглашению сторон договор может быть расторгнут ранее двухнедельного срока. Работодатель производит расчет в день увольнения ст. Есть нюанс: при увольнении работника до окончания года, отпуск за который он уже использовал, за неотработанные дни отпуска необходимо произвести удержания из последней зарплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплата заработной платы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не выплачивают зарплату. Что делать?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Скажите пожалуйста когда В какой срок я могу получить расчёт Дело в том что написала заявление на увольнение с что у меня дети до 14 лет зарплату мне выдали Так как я работаю в строительном магазине расчёт мне сказали отдадут только после того как пройдет ревизия И что мне нужно делать ждать ревизию Либо они мне обязаны выплатить расчёт сразу.

Расчёт производится в день увольнения, ст. Расчет при увольнении работодатель обязан произвести в последний рабочий день, Вас должны полностью рассчитать и выдать все документы.

Ничего ждать Вы не должны, лучше обратиться в трудовую инспекцию. С мая возникла конфликтная ситуация с работодателем. Непосредственный руководтель — директор филиала — со мной в Екатеринбурге, а центральный офис и ген. После этого я написала заявление на увольнение Заполнила согласно их форме — руководство подписало с отработкой в 2 недели.

Я не согласна продолжать работать, выполнять свои функции за официальный оклад. Если я правильно трактовала закон, то такое возможно по соглашению сторон. Форму Соглашение они мне прислали, я его скорректировала, указала в нем, что расторгаю трудовой договор Сейчас, Хочу получить полный расчет согласно всех договоренностей и закончить на этом всё сотрудничество.

Подскажите, пожалуйста, как дальше действовать. Здравствуйте, напишите на работодателя жалобу в трудовую инспекцию. Напишите жалобу в трудовую инспекцию о том, что не выплачивают в полном объеме зарплату. По сути, надо подавать в суд, доказывать, что получали зарплату в большем объеме.

Если платили на карту, это вполне возможно. Устроилась на работу в стационар мед. Регистратором, обещали зарплату 30 тр туда будет входить вмп оформление после операционных.

По труд. Договору оклад 9. Отработала с Но Сегодня уже Заходила к финансист сказала она что оплата только по труд. Договору и ни каких 30 тр не будет. Старшая мед. Сестра говорит что её ошибка что непроконтролировала передачу приказа об отдельной выплате вмп 9 тр.

Как быть помогите пожалуйста. Я уволилась так как невозможно работать.. График работы с 8. И я приходила к Добрый день! К сожалению, ответ Вас не обрадует. Ничего сделать нельзя. Обязательной выплате подлежит только тот заработок, который установлен документами.

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили.

На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять? Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы имеете право обратится в суд. Хотел конкретнее узнать об увольнение в учебный отпуск. Даётся на него 21 день, если спустя неделю у. Я напишу заявление на увольнение, то мне придётся отрабатывать 2 недели после отпуска?

Или мне нужно будет выплатить какую то сумму? Начисление будет в зарплату, а сам он начнётся через 5 дней после неё. Нет не придется. Последним днем работы будет первый рабочий день после отпуска. Никакую сумму выплачивать не надо будет. Работала в ювелирке. После увольнения всего штата провели ревизию и выявили недостачу м.

Сказали, что вся зарплата, так же деньги за неотгулянный отпуск и за больничный мне не выплатят. Хотелось бы узнать какую часть по закону работодатель может списывать с материально ответственных лиц? Смотря - подписан у вас с работодателем договор о полной материальной ответственности или нет?! При увольнении работодатель обязан выдать Вам полностью причитающиеся суммы.

Любые удержания только с Вашего письменного согласия. Недостачу он вправе взыскать в судебном порядке. Сейчас в МЧС проходит реструктуризация, меняется штатное расписание и всем выдали уведомления о сокращении наших должностей в связи с оргштатными мероприятиями.

Выслуги у меня 12 лет. Если я увольняюсь по оргштатным, имею ли я право на какие-то выплаты? Слышал от товарищей, которые увольнялись по прошлым оргштатным, что кому-то выплачивали зарплату в течение года, после увольнения, действительно ли такое имеет место быть?

Уважаемый Алексей, Вы в вопросе не указали главное - ваш правовой статус, так как действие трудового законодательства на военнослужащих не распространяется. Если в Вами заключен трудовой договор, то при сокращении оплачивается 3-х месячный заработок в случае постановке на учет в Центр занятости и невозможности трудоустройства.

Дополнительные гарантии предоставляются согласно заключенному трудовому договору: может у ваших товарищей были прописаны в нем особые условия. В какой срок после увольнения с работы должны выплатить расчет.

Недоют договор уже с января, зарплату задерживают два месяца куда обращаться? Расчет вам должны были выдать в день увольнения. Вы можете обратиться в суд и взыскать с работодателя причитающиеся суммы, компенсацию за несвоевременно выданный расчет и моральный вред.

В соответствии со ст. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей настоящего Кодекса.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему "заверенные" надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Если в последний рабочий день Вы находились на рабочем месте, то смело опишите жалобу в прокуратуру либо инспекцию по труду, если в последний рабочий день Вас не было на месте напишите заявление в организацию с требованием произвести с Вами расчет.

У меня вызывает подозрения документ, полученный от судебных приставов. Добрый день. Меня зовут Кондратюк Наталья Викторовна. Проживаю в г. Королев МО, замужем, имею дочь полутора лет и двух взрослых сыновей, по профессии менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет.

Мой муж проживает со мной, но зарегистрирован на родине в Астраханской области г. На работу моему мужу бывшая жена 11 апреля привезла постановление от 02 апреля от судебных приставов на взыскание долга по алиментам из заработной платы и судебный приказ копию датированный 11 летней давностью г.

Документ постановление вызывает у меня подозрения я сама, большую часть своей трудовой деятельности, проработала в отделе кадров и привыкла к порядку в документах , составлен с ошибками, пропущены слова в предложениях, как будто скачали из интернета, спешили и не проверили, не тот шрифт, не те поля, нет штрихкода я видела другие постановления, на других людей и образцы в интернете и конкретно на вашем сайте, не такое!

Так же в этом постановлении написана девичья фамилия получательницы денежных средств а нам известно что год назад май она вышла замуж и сменила фамилию, а соответственно и паспорт и другие документы , так же в самом постановлении нет реквизитов куда перечислять вычитаемое, они приложены отдельным листом и сами реквизиты банковского счета на другую фамилию.

Так же мой муж не знал, что бывшая жена подала на алименты так давно г. Первые официальные выплаты по алиментам он сделал в году, уже после развода г.

А с момента распада их семьи исправно платил, наличными или переводом на карту, а так же: вырастил с двух лет её старшую дочь, оставил им свою жилплощадь и не стал делить совместное имущество.

Я сама была свидетелем переводов. И по настоящее время он тоже платил! Но сейчас его бывшая жена отказывается признавать его платежи, обвиняет в том что он плохой отец, жмот, должник, и вообще плохой человек и детей больше никогда не увидит.

Последний раз мой муж видел своих детей в году, перед переездом ко мне, с тех пор бывшая жена отказывает ему в свиданиях с детьми, скрывает адрес проживания она тоже переехала из Ахтубинска в Московскую область , телефоны детям сменила тоже.

Узнать какая именно сумма долга и за какое время не получается, потому что, судебный пристав, чьё имя указано в постановлении, не хочет общаться, при разговорах по телефону кричит, ругается, обзывает моего мужа злостным неплательщиком, даже адвокату, к которому я пошла за помощью, отказалась давать какую либо информацию, мотивируя, что она не обязана это делать.

Постановления самого, мы тоже не можем найти ни на сайте суда г. Ахтубинска, ни на сайте судебных приставов, ни на госуслугах, нигде его нет, и по почте не приходили и на руки не получали ни одного документа. Поехать самим на родину мужа тоже нет возможности, потому что дочь ещё очень мала и может плохо перенести поездку, оставить её не с кем, бабушек нет, старшие сыновья в армии.

Заработная плата моего мужа не большая, всего 30 тысяч рублей. И мы втроём живём на неё, я работать не могу, дочке всего полтора. Получается, что после вычетов, его заработная плата будет ниже прожиточного минимума на одного, а если разделить на троих то мы по миру пойдём.

Еще мне доподлинно известно что, бывшая жена моего мужа часто брала и берет сейчас кредиты и микрозаймы, и не выплачивает по ним, имеет очень много долгов и блокированые банковские счета эти обстоятельства и были главной причиной их развода, не я!

Мы познакомились уже после их развода!

Бракоренко Александр Подскажите, хочу у себя внедрить данную систему, но есть один нюанс. Если за базу взять у.

Рекрутер: А вы часто болеете? Я рекрутер бы тоже так спросил! Потому что если человек задет вопрос о больничном, - настораживает конкретно. Стандартно человек более требует постельного режима не более дней в году, и не беспокоится о каких-то компенсациях, потому что если он хороший работник то ему и так все нормально оплатят.

Порядок доплаты до МРОТ 2019 (нюансы)

Спустя год редактор отдела инфографики Илья Каныгин, оказавшийся автором письма, публично рассказал на платформе Medium об истории своих взаимоотношений с работодателем и судебном процессе, который он инициировал после увольнения. Редакция vc. Треть сотрудников студии, включая руководителя Павла Шороха, покинули компанию по собственному желанию. В следующие три месяца январь-февраль-март года наш отдел стабильно сокращался: ушли все 3D-моделлеры, несколько дизайнеров, креативный директор.

Выплата заработной платы при увольнении

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Скажите пожалуйста когда В какой срок я могу получить расчёт Дело в том что написала заявление на увольнение с что у меня дети до 14 лет зарплату мне выдали Так как я работаю в строительном магазине расчёт мне сказали отдадут только после того как пройдет ревизия И что мне нужно делать ждать ревизию Либо они мне обязаны выплатить расчёт сразу. Расчёт производится в день увольнения, ст. Расчет при увольнении работодатель обязан произвести в последний рабочий день, Вас должны полностью рассчитать и выдать все документы. Ничего ждать Вы не должны, лучше обратиться в трудовую инспекцию.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. С мая возникла конфликтная ситуация с работодателем.

Опубликован: 8. Какие мои действия, куда нужно и можно обращаться? Такая большая разница отразилась только на мне. Опубликован: 7. На второй месяц ситуация повторилась, но деньги я не вернула, так как ждала поступления на карту из другого источника и потратила эти деньги. Через пол года компания меня попросила возвратить истраченную сумму. Мной было написано заявление, что в течении года из мой заработной платы будет вычитаться определенная сумма.

Расчет при увольнении и сроки выплаты

Поговорим об этом подробнее. Материальная ответственность Если зарплата выдается с опозданием, работодатель обязан выплатить причитающиеся работникам суммы с учетом компенсации процентов за задержку. Данная компенсация должна выплачиваться независимо от того, виновен работодатель в задержке указанных выплат или нет ст. Период выплаты компенсации Проценты выплачиваются за каждый день задержки начиная со дня, следующего за установленной датой выплаты зарплаты, и по день ее фактической выплаты.

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Должны ли мы платить ему два средних за работу в выходной Мы мед. При оплате 0,5 ставки, с нас требуют отрабатывать сверх ставки по 3,3 часа ежедневно.

Размер зарплаты; Способ выплаты; Сроки выплаты на работу и увольнения, выплаты зарплаты, определения рабочего .. Так что если вас заставляют работать после окончания трудовой смены, .. Настоящим заявлениям извещаю вас, что я приостанавливаю работу с 15 июня г.

Трудовое право

В связи с чем возникла необходимость в доплате до МЗП? По зарплате каких работников нужно начислять доплату до МЗП? Как рассчитать доплату до МЗП? А мы решили поделиться этой важной информацией с вами уже сейчас. Для этого нам не обойтись без положений Закона об оплате труда, устанавливающих обязательство в начислении доплаты до МЗП. Приведем их.

Выплата черной зарплаты при увольнении

Знайте свои права! Как известно, из-за кризиса многие фирмы вынуждены будут расстаться с частью своих сотрудников. В такой ситуации наемных работников, к которым относится большинство из нас, волнуют две основные темы. Как защитить свои права при увольнении? Какие выплаты, гарантии, компенсации полагаются и как их добиться? Как грамотно и надежно устроиться на новую работу, чтобы, пользуясь кризисной суетой, вас, что называется, не развели на деньги? На эти и другие вопросы ответил 14 октября с Первая — как защитить свои права при увольнении?

Проект Законы для людей

Про 2 недели Вам наврали, во время испытательного срока отрабатываю 3 дня. В последний рабочий день работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет и выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника.

Как выплатить зарплату после увольнения

Как я могу это проверить? Работодатель обязан на протяжении 7 дней после начала работы зарегистрировать трудоустроенное лицо в соцстрахе ZUS и потом регулярно оплачивать взносы. Если окажется, что работодатель не платил взносы совсем или за некоторые периоды или их размер был занижен, Вы должны сначала обратиться к работодателю с требованием уплатить взносы на протяжении 3 месяцев от даты получения информации. Работодатель имеет 60 дней на рассмотрение заявления от даты его получения.

В указанных случаях, поскольку имеет место неполная занятость работника, получаемое им по итогам месяца вознаграждение может быть и ниже установленного МРОТ. При этом минимальная сумма, подлежащая выплате, вычисляется в соответствующей пропорции от МРОТ.

Прекращение работы по инициативе работника Предупреждение не меньше чем за 2 недели ТК ст. Сюда, правда, не входит время обеда, так что принятый во многих офисах график с 9. Для некоторых установили сокращенную рабочую неделю ТК ст.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. spamcompcala

    В украине живут одни дэбилоиды! их ставят раком, а они говорят давай поглубже, если народу нравится эта власть тогда нагибайтесь дальше, извиняюсь не дэбилоиды а пидары!

  2. yphacinun

    О да . в диктторской стране адвокат решает

  3. stinarearat1981

    В этой стране возможно все

  4. Серафима

    Могу я ему просто морду разбить?

  5. Дмитрий

    Всё чаще слышим про незаметные подкидыши всякие в багажник даже при понятых (разумеется они ничего незамечают).

  6. stepokmaper

    Спасибо и вас с наступающим!

  7. hedemi

    Здравствуйте. Дело в том, что я заканчиваю бакалавр, хочу поступить на магистратуру. Но большая проблема в том, что зачисляют только в августе, и соответственно, отсрочки дают так же в августе, как мне действовать ?

  8. ophuctio

    Он несёт околесицу, у нас по стране куча номиналов и однодневок и к ним изредка письма доходят, не говоря уже об органах, все это знают и закрывают глаза. Да и кто придет, если у нас в стране столько номиналов, что тюрем не хватит. Так если номиналов не трогают, то с какой стати будут дергать честных работяг. А по поводу Газпрома автор совсем погорячился, чтоб его обыскивали, да еще и часто. Данный гражданин точно прилетел из космоса.

  9. leuwiconre

    А про возмещение вреда, ущерба ремонтом чего ни чего не сказал? у меня черный хайландер по каскао двери коричневым цветом дальтоники покрасили.

  10. togoldnodif

    Происходит это из за принятой у нас в стране системы оплаты адвокатов.

© 2018 thehushnow.com