+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Оплата больничного у педагога

Оплата больничного у педагога

Он заполняется исключительно сертифицированными специалистами. Это свидетельство нетрудоспособности, дающее гарантию того, что работник не беспричинно пропустил рабочую смену. На основании больничного листа работник имеет право не выходить на работу до полного выздоровления или заживления травмы. Состояние больного диагностируется врачом при закрытии документа. Также лист служит основанием для выплаты пособия за временное отсутствие на рабочем месте зарплата за пропущенные дни не начисляется.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный по Трудовому Кодексу РФ

Я учитель. В в конце года я ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вышла на работу в январе г. Проработав до 30 июня г.

Всего получилось 56 дней как у всех учителей , только отпускные рассчитали мне по зарплате за последние полгода. Вопрос: если 37 дней я отгуливаю за период с сентября по февраль г.

Согласно Трудовому кодексу РФ При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

При этом календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале - по е е число включительно. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 среднемесячное число календарных дней.

Поэтому, даже учитывая то, что отпуск Вы брали за год, расчёт должен производиться, исходя из среднего заработка за предшествующие отпуску 12 месяцев. У меня больничный лист открыт за 5 дней до начала отпуска. Во время начисления отпускных я находилась ещё на больничном, то есть их мне вовремя не выплатили.

Больничный я завтра закрываю официально нахожусь в отпуске. Бухгалтер требует, чтобы я написала заявление о переносе начала отпуска на более поздний срок, а недогуленные 11 дней перенесла на каникулярное время я работаю учителем.

А я хочу завтра сдать больничный лист и сразу уйти в отпуск. Известить о решении продлить отпуск сразу после болезни следует до наступления первого рабочего дня. На работу в этот день можно не выходить: достаточно будет заранее сообщить о своем решении. На действия работодателя обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Я работаю учителем в сельской школе. Больничный лист отдала директору Директор школы до сих пор не передал его в бухгалтерию, поэтому мне не начисляют выплаты.

Куда обратиться с жалобой? Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. Желаю Вам удачи и всего хорошего! Согласно действующему законодательству вы можете написать жалобу в органы прокуратуры или в трудовую инспекцию.

Они проведут проверку вашего заявления. Работаю учителем, пошла в отпуск с Как будет оплачиваться больничный лист? Будет ли продлён отпуск? Мне сказали, что будут высчитаны с меня деньги, будут делать перерасчёт Так ли это?

Ваш отпуск будет продлен на количество дней больничного если Вы его предоставите. При этом больничный будет оплачен.

В силу с Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; Здравствуйте! Работодатель обязан продлить вам отпуск на период больничного.

Никаких удержаний с Вас быть не должно. Перерасчет в данном случае делать не должны, так же как и высчитывать деньги ваш отпуск продляется на все дни больничного листа.

Помогите, пожалуйста. Я работаю учителем в школе, из первого декретного отпуска вышла в году и работаю постоянно на одном месте.

В июне я ухожу в декрет, отпуск за ранее отработанное время хочу взять сразу же после предоставления больничного листа по беременности и родам, и лишь потом начать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой бухгалтер говорит мне, что если я возьму отпуск, то я потеряю в пособии, так как после отпуска она будет мне начислять минималку за второго ребенка.

Если у меня непрерывный стаж, и пособие должно начислятся по среднему заработку за последние 2 года, предшествующие случаю и годы. Заранее огромное спасибо. Здравствуйте, я не понимаю, для чего вам брать очередной отпуск после больничного?

Оформляйте отпуск по уходу за ребенком сразу после больничного! Платить вам будут так же, как и за первый. Я работаю учителем в школе, у меня отпуск 56 дней. В середине июня я ухожу в декрет и, соответственно, не успеваю сходить в отпуск перед декретом. Могу ли я взять его сразу после закрытия больничного листа, перед началом выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Или уже только после выхода из декрета. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Жена работала Учителем Русского и Литературы в Школе. По достижению отработанного периода предоставляющее право на пенсию по выслуге лет она подала всю нужную запрашиваюмую информацию в пенсионный фонд. Дата подачи Но с данного числа по настоящее время пенсионный фонд "мурыжит" то предоставьте то,то предоставьте это хотя вся нужная документация предоставлялась по перечню указанному пенсионным фондом.

Пенсионный фонд дал отказ, ссылаясь на то что жена при рождении ребенка была в декретном отпуске, но подтверждающих документов у них нету. И их на самом деле нету так как жена реально не была в декретном отпуске, а была на больничном листе. А больничный лист это не декретный отпуск. Как подать на суд на пенсионный фонд?

Доброго времени суток! Ваша супруга претендует на досрочную пенсию, время рассмотрения и сбора справок увеличивается до трех месяцев, пока подавать в суд на Пенсионный Фонд рано.

Если непрерывный стаж работы учителя в школе составляет 17 лет, могут ли из-за больничного листа 9 дней начислить не всю зарплату? При чем тут непрерывный стаж и больничный?

Если вы болели, вам начислили зарплату пропорционально отработанному времени по табелю, принесёте в Отдел кадров больничный лист, они передадут в бухгалтерию и оплатят вам дни, которые вы болели, согласно правил оплаты больничных.

Ваш непрерывный стаж тут не при чем. Нет не могут из-за больничного листа начислить не всю зарплату если вы его сдали в бухгалтерию до дня начисления.

Если не сдали то 9 дней в расчет не вошли и за больничный оплату произведут в следующем расчетном периоде. Все вопросы вам лучше в бухгалтерии прояснить.

Не могут, к тому же больничный лист должен быть оплачен в ближайший день заработной платы. Если вам его оплатили отдельно, тогда вполне возможно, что эти деньги вычли из положенной суммы зп.

Кроме основного места работы в школе учителем стаж 20 лет , с Болела ОРВИ 2 недели, взяла 2 одинаковых больничных листа. Оплату больничного произвели только по основному месту работы. Правомерно ли это? Всегда рады помочь! Удачи Вам. Работаю учителем начальных классов. Подскажите, при оформлении досрочной пенсии по выслуге лет 25 лет педагогического стажа учитываются ли больничные листы, курсы повышения квалификации, отпуска за свой счёт?

При оформлении досрочной пенсии в специальном стаже учитываются периоды нетрудоспособности и курсы повышения квалификации, отпуска за свой счёт - не учитываются.

Сегодня на совещании учителей было объявлено, что в связи с тем, что много учителей болело и использовало больничные листы, все учителя школы не смогут получать премиальные интенсивность , так как из-за оплаты больничных листов получился какой-то перерасход денежных средств.

Хотелось узнать, из каких средств оплачиваются больничные листы и связаны ли расходы на их оплату с оплатой интенсивности работы учителей школы. Здравствуйте Светлана. Больничный лист первоначально оплачивает работодатель, но потом в течение примерно двух месяцев фон социального страхования возмещает работодателю потраченные денежные средства.

Доброго времени суток. Оплата происходит из фонда, но не из бюджета. Всего хорошего, удачи вам. Я-работающая песионерка. Работаю в школе в начальных классах.

На болничные не хожу, даже, когда болею и имею больничный лист, но на класс выхожу, т. Но суть не в этом. Суть в том, что меня заставляют по пятницам выходить на чужие классы на замену. Администрация школы составила график, где по дням недели расписано, кто из учителей будет выходить по каким дням недели на замену в случае, если кто-то уйдёт набольничный, и выделили для меня день ПЯТНИЦУ.

Будьте добры, ответьте пожалуйста на вопрос, имеет ли право администрация школы меня заставить работать на другом классе, если кто-то из учителей не вышел на работу.

Могу ли я не выходить на эту замену, если я не могу - я сама часто болею и наблюдаюсь у семи специалистов: у гинеколога, у кардиолога, у ревматолога, у травматолога, у эндокринолога, у уролога, у терапевта, у отоляринголога.

А ещё и на замены выходить заставляют. Я же на своём классе работаю. На какие документы ссылаться, что я не буду выходить на замену? Если и вы болеете берите больничный и лечитесь, и вас будут также подменять.

Работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел и оформил листок нетрудоспособности либо у него заболел ребенок. Как быть в таком случае?

Я учитель. В в конце года я ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вышла на работу в январе г. Проработав до 30 июня г. Всего получилось 56 дней как у всех учителей , только отпускные рассчитали мне по зарплате за последние полгода. Вопрос: если 37 дней я отгуливаю за период с сентября по февраль г.

Работа на полставки: порядок оплаты нетрудоспособности

Но есть максимальная и минимальная суммы дохода сотрудника, от которых происходят отчисления из ФСС. В и годах эти суммы составляли тысячи и тысяч рублей соответственно. Максимальная сумма заработка для расчёта больничного ограничена Федеральным законом от Если год был високосный, то для расчёта необходимо брать число Есть и минимальный средний заработок сотрудника за день.

На больничный ходить — можно. Почему учителя не ходят на больничный?

Оплата больничных листов совместителям В соответствии со ст. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей; При заключении трудового договора необходимо обязательно указать, что работа является совместительством. Для отдельных категорий работников педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры особенности работы по совместительству определяются Постановлением Правительства РФ от К работе по совместительству не допускаются лица в возрасте до 18 лет. Она не допускается на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный 2018 Сколько за него заплатят
В году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

Бухгалтеру необходимо правильно определить среднюю заработную плату работника и размер пособия по временной нетрудоспособности. О том, как это сделать и не допустить ошибок в расчетах, вы узнаете из данной статьи. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работнику социальное пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, трудовым увечьем и профессиональным заболеванием, по беременности и родам, а также социальные пособия женщинам мужчинам , усыновившим или удочерившим детей. Порядок выплаты и размеры социальных пособий определяются законодательством Республики Казахстан. Если временная нетрудоспособность связана с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, то социальное пособие выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по выплате социальных пособий работодатель несет ответственность, установленную законодательством Республики Казахстан ст. Листок нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, является основанием для освобождения от работы и получения социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также социальных пособий женщинам мужчинам , усыновившим или удочерившим детей. Листки нетрудоспособности больничные листы выдаются лицам, занятым на любой работе. Уволенным с работы листки нетрудоспособности не выдаются.

"Выплаты не должны стимулировать болеть". Расходы на оплату больничных снова оптимизируют?

Уважаемая Римма Фёдоровна, Марина Николаевна! Также указано, что часы внеурочной деятельности им не оплачивались. Считаем это нарушением законодательства.

Удивительно, но факт! Оплачивается из зарплаты за 2 предшествующих года в процентах от стажа. Законодательными и нормативными актами, регулирующими вопрос выхода на больничный сотрудником и последующего порядка начисления ему денежного пособия, являются: Величина начисляемого пособия будет зависеть от того, в течение какого периода работником производились отчисления в ФСС.

Вы заболели и вышли на больничный? В этой статье вы узнаете в каких случаях и в каком размере работодатель обязан выплатить пособие по больничному листу. Согласно ст. В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности? Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом в области здравоохранения. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В каких случаях пособие не выплачивается? Как определяются размеры социального пособия?

Порядок оплаты больничного листа работодателем в году регулируется ФЗ, размер процентов оплаты зависит от стажа и.

Больничный по Трудовому Кодексу РФ

Больничный лист учителя во время очередного отпуска Больничный лист учителя во время очередного отпуска Просмотров: 4 goncharova mail. Сегодня получаю расчетку за август, в которой написано, что я должна вернуть 45 тысяч рублей По сути 1,5 месяца работать бесплатно. Ранее в таких ситуациях мы могли в течение года брать дни в счет отпуска и использовать их в каникулярное время или к отпуску или по согласию нам дни отпуска компенсировали материально. Вопрос: правомерны ли действия работодателя и мои? Я просто не смогу выплатить эту сумму, дочь учится в ВУЗе, общежитие не предоставляют. Каков выход из ситуации и какие законы существуют в данное время в связи с этим? Не только я оказалась в таком положении.

Подсчет часов педагога если был больничный

Шаг 1. В трех случаях для расчета среднедневного заработка используйте МРОТ. В расчетном периоде у работника не было заработка. Среднемесячный заработок ниже или равен МРОТ. Стаж работника меньше шести месяцев. Шаг 2. Сравнить среднедневной заработок с минимумом — ,85 руб. Для расчета используют большую из этих сумм.

Оплата работы педагога внешнего совместителя в выходной день

Почему учителя не ходят на больничный? Начался период простудных заболеваний, и в школах и садах можно увидеть педагогов с температурой, без голоса, которые не пошли больничный, потому что… это не приветствуется администрацией учреждения. Отчего же так происходит? Когда учителя перестанут быть крепостными.

Оплата работы педагогов сверх установленного объема учебной нагрузки

В больнице подрабатывает на 0,5 ставки внешним совместителем. Имеет ли он право выходить на 24 часа в субботу на рабочую смену, если в понедельник ему на работу?

Оплата больничного листа в связи с уходом за больным ребенком до трех лет

С читательскими письмами, в которых авторы просят разъяснить, каким образом теперь будут оплачиваться больничные листы, мы обратились к руководителю Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности Диане Петровне Черноморец. Как и ранее, работодатель оплачивает работнику первые пять дней болезни, а с шестого дня, согласно закону, пособие по временной нетрудоспособности выплачивает наш Фонд. Но изменился принцип взаимодействия работодателей с Фондом — ликвидирован механизм взаимозачета.

Больничный лист по совместительству

Помогите пожалуйста разобраться. Преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, применяющих норму часов учебной преподавательской работы часов в год за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, либо уменьшенной по основаниям, предусмотренным пунктом 4.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    Крім того, усе вище сказане відноситься лише до заробітчани, котрі працюють офіційно.

  2. lairomena

    Скажите, а у вашего юридического агентства дела настолько плохи, что вы не можете позволить себе купить хороший микрофон? Или это банальное неуважение к подписчикам? Ужасное качество звука.

  3. Феофан

    Интересное видео, спасибо!

  4. dawkase

    Совет был открыть юр лицо и получать наложки по доверености ! Ну это ващё.нет слов.

  5. tenscoza

    Вместо грабежа пенсионеров они вполне могли бы раскулачить крупный бизнес. Проблема в том, что сейчас у руля еще советские коммунисты, которым надоело жить в условиях железного занавеса и которые развалили СССР в надежде, что их примут в мировой эстэблишмэнт. Пока их оттуда не повыкавыривают, ничего в лучшую сторону не поменяется, я в этом весьма уверен.

  6. cluninual

    Когда бояхи только начинались, я сразу высказал мысль: Будет зеленый свет на ввод и эксплуатацию, создадут целый рыок евроблях, а когда перенасытят жахнут штрафами и заработают

  7. Варвара

    А коли не единожды славишь у себя в постах фашизм, к примеру, то тут уже по всей строгости ответить придётся.

  8. perlaismoothol

    С 1 июля вступили в силу изменения в ст.86 НК РФ. Новость с четырехлетней бородой с 1 июля 2014 года! Хоть бы кто-нить прочитал первоисточник, прежде чем заочно комментировать предмет, с которым не знаком. Хоть бы кто-нить снял ролик о том, что этому нововведению уже 4 года. Но, видимо, все видеоэксперды считают, что хайпа на этом не словишь и дуют в одну дуду, с умным видом тиражируя протухшую новость

  9. Эммануил

    Трубили всем, как флот наш бренный,

  10. atspinli

    Как думаете , возможно ли будет получить какие то деньги от РФ?

  11. Любомила

    Ладно что мне уже больше 40ка годиков,сцуко.а как нашим деткам будет даже не в будущем,как им сцуко будет уже завтра.

  12. Прокл

    Министерство любви забеспокоилось о людях.

© 2018 thehushnow.com