+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Представление на завуча школы для награждения

Представление на завуча школы для награждения

Владивостокская епархия проведет рождественские елки во Владивостоке, Уссурийске и Спасске Ребят ждут подарки и другие праздничные сюрпризы Общество 7 января , Владивостокская епархия в ближайшие дни проведет рождественские праздники во Владивостоке, Уссурийске и Спасске-Дальнем. Рождественские елки и представления пройдут для детей и пожилых, нуждающихся в людской поддержке. Пологая, 65 пройдет праздник "Рождественская елка" для воспитанников воскресных школ. Мы ожидаем, что его участниками станут более сотни учеников воскресных и общеобразовательных школ Владивостока", - рассказала завуч Епархиальной воскресной школы Марина Ивановна Нефедьева. Ребят ждет сюрприз: юным участникам краевого конкурса "Рождественская открытка" будут вручены призы. Как ожидается, церемонию награждения авторов лучших работ возглавит викарий Владивостокской епархии епископ Иннокентий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ГБОУ «Школа №1363». Фестиваль «Никулинская весна». Цирковое представление «Звездопад»

Курунина Н. Являясь председателем методического совета школы, Нина Ивановна организовывала работу педагогов лицея по активному участию в городских семинарах, практикумах, мастер-классах, курсовой подготовке по использованию современных педтехнологий, информационно-коммуникационных технологий обучения.

В образовательном учреждении обобщен опыт работы по работе с одаренными детьми, школьно-семейному воспитанию, развитию самоуправления, воспитанию толерантности, а также по проблеме активизации роли классного руководителя через методическое объединение.

Цимлянска на городских семинарах: 1. По инициативе Куруниной Н. Работа учреждения в инновационном режиме позволила создать в учительском и ученическом коллективе творческую, развивающую обстановку.

Куруниной Н. Шахова И. В школе работает стабильный, творческий, стремящийся повысить свой профессиональный уровень педагогический коллектив. Почти каждый педагог повысил свою квалификационную категорию, за прошедшие годы были подготовлены десятки представлений, характеристик, справок, презентаций.

В лицее работает 3 учителя — победителя конкурса лучших учителей России. По результатам проверок Управления образования, Администрации города Волгодонска, областных комиссий по технике безопасности, работа образовательного учреждения признана положительной.

Стабильно положительные результаты деятельности образовательного учреждения обеспечиваются эффективной управленческой моделью, системным подходом к руководству и контролю школы.

Как учитель КурунинаНина Ивановна каждый свой урок стремится проводить на высоком методическом уровне, учитывая индивидуальные особенности и уровень подготовленности учащихся, постоянно ищет новые формы обучения, позволяющие увлечь детей.

Владение современными образовательными технологиями помогает ей избежать стереотипности и монотонности процесса обучения, что способствует развитию у учащихся любознательности, самостоятельности, активности, творчества.

Учитель считает, что наиболее эффективной на уроках является технология проблемного обучения с использованием активных форм работы, которая способствует развитию ключевых компетенций учащихся и развитию познавательной потребности, потребности в непрерывном самообразовании, эмоциональную чувствительность, нравственные основы.

Применяя приёмы включения всех учащихся в активную мыслительную деятельность, старается создавать проблемные ситуации на всех этапах обучения: при объяснении, закреплении, контроле. Учащиеся Куруниной Н. Совместно с заведующей школьной библиотекой Гладских С.

Волгодонска за многолетний добросовестный труд в сфере образования и в связи с летним юбилеем январь г.

N ключевые темы: должности - пол ставки - воспитательная работа - общеобразовательное учреждение - специальный стаж Определение Нижегородского областного суда от 9 октября г. N ключевые темы: должности - пол ставки - воспитательная работа - общеобразовательное учреждение - специальный стаж 27 октября от 9 октября г. N Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи: Погорелко О.

Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя руководителя директора, начальника, заведующего образовательного учреждения. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебной работе или преподавателя из числа наиболее опытных педагогов.

Сценарий внеклассного "Прощай, начальная школа!" (4 класс)

Характеристика трудовой деятельности по последнему месту работы. После окончания службы продолжил свою трудовую деятельность в строительной отрасли. Сведения о награждениях: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, г. Формирование команд для участия в районной олимпиаде. В области обеспечения информационной основы деятельности обучающихся Луизу Геннадьевну характеризуют профессиональные компетенции, соответствующие требованиям новых образовательных стандартов. Награждение почетной грамотой бухгалтера исключительная характеристика, включающая в себя фиксацию индивидуальных качеств данной личности на этом предприятии. В целом своевременно и качественно изучает результаты исследований, анализов и испытаний технологических проб и образцов, готовит на их основании и представляет на рассмотрение руководства лаборатории соответствующие заключения.

Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности

Общие положения 1. Знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения" далее - знак отличия является ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда". Знак отличия является видом награждения Министерством просвещения Российской Федерации далее - Минпросвещения России лиц за заслуги в труде службе и продолжительную работу службу не менее 15 лет в сфере деятельности общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, иных сферах ведения Минпросвещения России. К награждению знаком отличия могут быть представлены: а работники подведомственных Минпросвещения России организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России; б лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники Минпросвещения России; в лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России; г лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также работники иных организаций органов , осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мастерских Вадим Борисович вручает награды
Система рейтинговой оценки С чего начинается школа? С широкого крыльца, цветов в чистых уютных фойе, теплых светлых кабинетов и пронзительного звонка.

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе 1. Общие положения. Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе его обязанности выполняет директор школы; 1. Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях. Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения, может быть назначен на должность заместителя директора по административно-хозяйственной работе; Заместитель директора по административно-хозяйственной работе должен иметь 4 группу допуска по электробезопасности, если в штате школы нет электрика; 1. Заместитель директор школы по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно директору школы. Заместителю директору школы по административно-хозяйственной работе непосредственно подчиняется весь технический и обслуживающий персонал школы.

Владивостокская епархия проведет рождественские елки во Владивостоке, Уссурийске и Спасске

Это значит быть честным и верным! В дружбу верить всегда и везде! Первым в творчестве быть и в труде!

Теоретического лицея им. Льва Толстого г. В году окончила Тираспольский государственный педагогический институт по специальности — учитель географии и биологии.

Категория: Завучу Данный материал будет отличной подсказкой для любого административного работника. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению ФИО — опытный учитель. Педагога отличает высокий уровень профессионального мастерства, творческой инициативы в организации образовательного процесса начальной школы. ФИО хорошо знает стратегию развития образования, современные концепции, технологии, теоретические и практические основы управления учебным процессом. Каждый урок ФИО - это творчество учителя и ученика. Она выбирает наилучшие методы обучения на основе диагностических данных, учитывая психолого-педагогические и физиологические особенности ученика. Учитель создает на уроке условия для проявления познавательной активности учеников: использует проблемные ситуации, коллизии, разнообразные формы и методы организации учебной деятельности, позволяющие раскрыть субъективный опыт учащихся, создает атмосферу заинтересованности каждого ребенка в работе класса, поощряет стремление каждого ученика находить свой способ работы. Создавая климат доверия к ребенку, ФИО развивает его уверенность в себе.

Детская архитектурно-дизайнерская школа "ДАШКА" является подразделением Института архитектуры и дизайна; занимается профессионально.

Как написать характеристику завучу

Краткий обзор обязанностей Директора и завучей школы. Чем занимаются завуч и директор школы: краткий обзор обязанностей для родителей. Кто важен для школьной работы? Конечно же, это учитель, классный руководитель, родители, ученики нажмите на любую из перечисленных категорий, и вы узнаете права и обязанности каждого из них. Но про кого же мы забыли и всё еще не рассказали?

Образец характеристики на директора школы

Центральный районный суд г. Тулы в составе председательствующего Голомидовой И. Увольнение считает незаконным в связи со следующими обстоятельствами. Свои обязанности выполняла в соответствии с типовой должностной инструкцией заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Во время краткосрочного обучения 12 часов в Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования АПКиППРО не изучалась работа по размещению документации. С мая г.

Должностная инструкция: заместитель директора по административно-хозяйственной работе

За это время показала себя грамотным руководителем, творческим преподавателем, высокопрофессиональным музыкантом. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам.

Менделеева, Московский государственный университет имени М. Данная характеристика будет интересна для директора школы, завучей. Медицинскими работниками даны рекомендации закаливания. Критерии оценки разрабатываются членами жюри и утверждаются оргкомитетом.

Формирование у учащихся всех возрастов понимания значимости здоровья для собственного самоутверждения. Задачи воспитания: знакомить учащихся с традициями и обычаями бережного отношения человека к собственному здоровью; создавать условия для формирования у учащихся культуры сохранения собственного здоровья; формировать у учащихся отношение к мужскому и женскому здо ровью как бесценному дару природы; создавать возможность учащимся демонстрировать свои достижения и усилия по сохранению здоровья; способствовать преодолению вредных привычек учащихся средствами физической культуры и занятием спортом.

Учитель и руководитель создал сплоченный, работоспособный педагогический коллектив, в котором 12 педагогов являются выпускниками школы. Образовательное учреждение, возглавляемое директором, является базовым по внедрению и распространению передового педагогического опыта. Созданная руководителем современная материально-техническая база учреждения позволяет внедрять современные технологии обучения и управления организацией. Организованная работа с учащимися - наглядный пример патриотического и духовно-нравственного воспитания детей.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евгеиня

    Ротный мне отец родной

  2. Дмитрий

    Деньги нужно хранить по-старинке, в банках из-под огурцов

  3. derlighri

    Сергей Макогончук. Прошу Украину принять мой План Б и прошу всех его распространять.

  4. Лилия

    Андрей Михайлович , Нилов внёс законопроект об амнистии, но похоже не широкая может есть ещё шанс как то ему запрос направить? И ещё почему по ст. 159 ч.4 и ч3 такие низкие пороги сумм ущерба крупных и особо крупных размеров почему за столько лет не пересмотрены эти пороги? Ведь уже давно инфляция съела всё и МРОТ подняты и цены давно выросли а этот закон писали очень давно, дело в. Ом что по этой статье легко посадит и ещё с учётом наших неправосудный решений очень трудно оправдаться и выйти в последующем по амнистии и УДО, которое вообще не работает(((

  5. Вышеслав

    Ждем налог на смерть.

  6. Оксана

    Проблема в том, что этому быдляку, которые работают в ЧОПах, не возможно объяснить практически ничего. Это обычные псы, которые действуют так же агрессивно, как и на привязи около будки. Про это уже много видео делали на ютубе, что мол ЧОПы в корень обнаглели, отбирают камеры, устраивают драки, перепалки и т.п. И никакие законы они в принципе не хотят выслушивать, так как им важно одно выслужиться перед начальством, а то блин бухать не надо будет!

© 2018 thehushnow.com